主页 > 应用案例 >

新经济法规下的会计基础工作问题及对策

作者:本站管理员时间:2019-09-30 10:16

随着国际国内经济增长放缓和中国经济发展正常化,经济发展的延伸不再适合新时代。探索企业发展的内在潜力,提高企业管理水平,促进企业持续健康发展,是当前和未来时期的主要任务。会计工作作为经济管理的重要组成部分,需要与经济发展相协调,为企业的发展做出贡献。

会计基础工作是会计工作的基本环节,是经济管理工作的重要内容。会计基础工作包括建立会计师问责制,使用会计科目,填写会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报表,管理会计档案,处理会计核算。随着市场经济的不断发展,市场竞争日趋激烈,新形势和新问题不断涌现,企业经营面临诸多问题和挑战。进一步规范会计工作尤为重要。规范会计基础工作不仅是建立会计工作秩序的突破口,也是进一步提高会计工作质量和工作效率的重要环节。加强新经济常态下的基础会计工作,能够实施会计法律法规和公司规章制度,使会计工作规范化,合法化;它可以改善企业的会计工作,提高会计信息的质量,更好地作为会计师。信息用户服务;可以提高会计人员的专业素质,提升企业管理水平,增强企业市场竞争力。

新经济法规下的会计基础工作问题及对策

会计工作是系统性、逻辑性、综合性很强的管理工作,某一环节出现问题,就会影响会计核算全局,影响会计信息的准确性。实际工作中,企业只重视一些重大的管理事项,筹资投资、生产销售、预测决策,对具体繁琐的会计基础工作重性认识不足,管理不严,规章制度落实不到位。对日常会计人员工作缺乏了解,没有检查督促,导致会计基础工作存在的问题不能及时纠正和解决,影响会计核算的准确性,影响会计信息质量,影响企业诚信形象。

随着信息技术的进步,大数据、云计算、互联网时代的到来,给社会生活的方方面面带来影响。一些法律法规需适应经济发展,不断调整完善。在法规制度中,会计的法律规章也应不断健全完善。《会计法》中,有关会计基础工作的法规规范做出详细规定,违反法律的处罚条款也很具体。但20多年前的会计法规制度,用来指导当今市场经济形势下的会计工作,有些困难。由于会计基础工作的特殊性,法律规范的约束力软弱,不能显示威慑作用。

规范性是会计核算的前提条件,是做好会计基础工作的基本求。所谓规范,是指会计工作需符合法规制度规定,不能随意变更,不能另搞一套。规范性体现在会计工作的全过程,没有规范就没有高质量的会计工作,没有真实可靠的会计信息,就会误导会计信息使用者,损害其利益。会计工作中,常见票据审核不严密,错误虚假票据填报入账;违反财经制度,白条抵账,私设小金库,个别收支不入账;财务会计报告夸大经营成果或隐瞒真实收益。

搞好会计核算,离不开规范有序的基础工作,离不开会计人员的辛勤付出。从事会计工作,专业技能需经历长时间学习领会,以及长期实践的经验积累。由于会计人员从业资格通过考试取得,报考条件宽泛,不限专业,导致很多应试型考生取得会计证,就业上岗。在一些单位,会计人员业务素质参差不齐,账务处理出现低级错误。尤其在小微企业,财会人员数量少,新手多,缺少师傅带徒弟条件,没有实践经验可借鉴,造成会计基础工作的混乱。

管理出效益,经济管理是企业健康可持续发展的重保证。会计基础工作不仅是提高会计核算质量的关键,也是提高企业经营管理水平的具体体现。企业管理层对会计基础工作重性应有清醒的认识,以身作则,大力支持会计人员的日常工作,对一些违法乱纪现象,该拒绝的拒绝,该上报的上报。认真落实会计法规制度规定,会计核算手续完备合理,票据、账簿、报表等会计基础资料真实可靠,落实会计信息质量求,保障投资者、债权人合法权利。

为适应信息时代的求,会计基础工作的相关法律法规需进行及时调整完善,以推动会计工作的法制化建设。市场经济优胜劣汰,竞争激烈,法律法规是规范市场经济行为的有力武器。企业经济活动复杂多样,会计人员工作中遵章守纪,不能“监守自盗”,违反法律法规。对于会计基础工作中出现的违法违纪情况,贯彻法规制度条款,严厉查处。或者经济制裁,或者法律惩处,不能姑息养奸。企业管理的规范高效,可以带动整个社会的进步。

没有规矩难成方圆,作为遵循规则规定很多的会计工作,需将规范化在每个工作环节认真落实。会计人员需有很高的责任心和职业道德,不仅会计核算保持延续性,会计核算方式方法不能随意变更,更应当将良好的会计基础工作规范传承下去,会计核算资料完备,整洁清晰,凭证、账簿、财务会计报告等会计档案规整有序。会计人员分工明确,责任分明。财会人员岗位相互牵制,内部控制制度完善。会计工作成果真实可靠,会计信息准确无误。

随着会计工作硬件条件不断改善,会计核算的周期在缩短,实时提供会计信息成为可能。会计核算手段的进步,对会计人员的业务素质求也在提高。需加强会计人员的后备力量培养,提高会计队伍整体水平。对于不是财经专业出身取得会计资格证的年轻人,应安排时间进行专业技能培训,填补业务素质方面的空白,考核合格才能上岗。选派财政、税务、审计专业人士,组成抽查机构,对企业定期进行会计基础工作的质量检查,及时纠正错误做法。